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服務(wù)熱線(xiàn)
400-178-9456
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勞務(wù)派遣包含内容
作(zuò)者：
派遣模式：多(duō)數企業為(wèi)長(cháng)期派遣（即派遣協議以簽定一至兩年為(wèi)限，期滿商(shāng)續）部分(fēn)企業為(wèi)彈性派遣（即派遣協議以完成生産(chǎn)階段性任務(wù)為(wèi)限，生産(chǎn)任務(wù)一旦完成，派遣人員即可(kě)退回）
派遣崗位：以生産(chǎn)線(xiàn)操作(zuò)工(gōng)等非核心崗位為(wèi)主，部分(fēn)為(wèi)技(jì )術類或一線(xiàn)管理(lǐ)類崗位
工(gōng)作(zuò)溝通：安(ān)排經驗豐富的駐點管理(lǐ)人員與客戶人力資源部和用(yòng)人部門接口，定期開展工(gōng)作(zuò)溝通會，及時協商(shāng)解決合作(zuò)過程中(zhōng)出現的問題。
員工(gōng)招聘：根據客戶的招聘簡章要求，通過順程強大的人力資源供應渠道體(tǐ)系，在約定期限内組織供應滿足要求的員工(gōng)(招聘方案事先取得客戶的認可(kě))
薪酬發放：與客戶協商(shāng)制訂薪酬福利方案，通過網上支付手段按時發放薪資。
勞動關系：按照勞動法，與員工(gōng)簽定和解除（終止）勞動合同。
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